工程社會保險費法律規定是什麼？

一、工程社會保險費法律規定是什麼?

工程社會保險費法律規定是因為單位必須要為勞動者購買社會保險，具體的如下所述。

(一)基本養老保險費

概念： 基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。

1、基本養老保險費納費人

具體包括：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，城鎮個體工商户及其從業人員，實行企業化管理的事業單位及其職工和自由職業者、農民合同工。

2、基本養老保險繳費

企業單位：堅持社會統籌與個人賬户相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業人員、城鎮個體工商户業主及解除勞動關係後續繳費人員繳費率為20%。事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。

3、費率和計費依據

企業繳費費率為20%左右，計費依據為上月工資總額。 企業職工個人費率為8%，計費依據為上年職工月平均工資，由社保經辦機構核定。事業單位費率不同，職工計費依據為本人上月應發基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據。城鎮個體工商户、自由職業者和解除勞動關係後接續繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬户。計費依據為本人月工資收入。個體工商户的僱工，費率為8%。計費依據由社保經辦機構負責核定。

4、基本養老金的使用

基本養老金由基礎養老金和個人賬户養老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。

(二)失業保險費

概念： 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

1、失業保險費納費人

國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工。

2、失業保險繳費

用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

3、費率和計費依據

單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%; 計費依據為上月工資總額。

4、失業保險基金的發放

累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險費的期限最長為12個月; 累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金最長為18個月;累計繳費時間滿10年及其以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

二、企業辦理社保開户需要什麼材料?

新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：

1、企業營業執照副本原件;

2、組織機構統一代碼證書原件;

3、開户銀行印鑑卡原件或開户許可證原件或開户銀行證明原件;

4、企業法人身份證複印件(蓋單位公章);

5、單位經辦人的身份證原件;

6、企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內的證件原件且提供複印件(加蓋單位公章)。

7、《企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章)

在當代的社會，勞動者如果在為用人單位工作已經建立了合法的勞動關係，那麼用人單位就需要為此購買社會保險，也就是我國法律當中所規定的5個險種，這是屬於一種強制性的要求，也是屬於用人單位的義務。