勞動合同 企業採用末位淘汰制解僱員工合法嗎 來源:法律科普站 2.04W 不合法,按照《勞動合同法》第40條的規定,勞動者不能勝任工作,進行培訓或調整工作崗位後仍然不能勝任工作的,用人單位可以提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付一個月工資後,可以解除勞動合同。 合法 淘汰制 解僱 勞動合同 末位 勞動糾紛 員工