勞動監察投訴處理需要多久

一般會在五個工作日內受理。我國的勞動爭議調解仲裁法規定，一般情況下，只要收到了投訴請求，勞動監察大隊都會在五個工作日內確定是否受理該投訴請求。對符合條件的投訴，勞動保障行政部門會在五個工作日內依法受理。
法律依據：
《勞動保障監察條例》第十八條
對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起五個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處:
(一)違反勞動保障法律的行為發生在兩年內的；
(二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；
(三)屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
對不符合第一款第(一)項規定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起五個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。
對不符合第一款第(二)項規定的投訴，勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。