勞務派遣簽訂什麼合同

勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。勞動派遣合同是勞動者與勞動派遣公司簽訂的合同，可以用來證明勞動者與派遣單位形成實施勞動關係。派遣公司如果拖欠剋扣工資會導致員工難以安心工作，用工企業在派遣協議中應明確規定派遣公司發放工資的日期，並規定未經用工企業同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;
《勞動法》第二十條　勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。