入職應辦資料都有什麼

入職的資料主要包括：
1、填寫員工登記表並提供詳細的成長背景等資料。
2、交驗各種證件，有工作經歷的需提供原單位解除或終止勞動合同的證明或離職證明。
3、簽訂試用期協議、保密協議等。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第十條 【訂立書面勞動合同】建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。