被公司違法辭退打一場勞動仲裁多少錢

一、被公司違法辭退打一場勞動仲裁多少錢?

申請勞動仲裁是不需要繳費的。

《勞動爭議調解仲裁法》

第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

二、申請勞動仲裁的律師費是多少?

申請勞動仲裁的律師費不是法定的，律師收費考慮的因素是：

(一)耗費的工作時間;

(二)法律事務的難易程度;

(三)辦理法律事務所需律師人數和承辦律師的業務能力;

(四)委託人的承受能力和所在地社會經濟發展狀況;

(五)律師可能承擔的風險和責任;

(六)律師的社會信譽和工作水平;

(七)辦理案件所需的其他必要成本支出。

三、勞動仲裁的受案範圍是怎麼規定的?

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

四、勞動仲裁委員會的職責是怎麼規定的?

《勞動爭議調解仲裁法》

第十九條 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。

勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：

(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

(二)受理勞動爭議案件;

(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;

(四)對仲裁活動進行監督。

勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

由此可見，申請勞動仲裁是免費的，被公司違法辭退，拖欠工資，勞動關係存續期間的社保待遇等相關勞動爭議都可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時，職工應該向仲裁機構提供存在勞動關係的證據。