勞動爭議超過仲裁時效法院要受理嗎

勞動爭議案件超過仲裁時效即喪失勝訴權。就勞動爭議案件而言，只要當事人申請了仲裁，仲裁裁決書送達後15天內向法院起訴，法院就應當立案受理，不應當通知不予受理或裁定駁回起訴。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。