勞動糾紛變更訴訟請求
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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再審能變更訴訟請求嗎
可以。有兩個特殊情況法院應當准許當事人變更訴訟請求。1、按照第一審程序審理的再審案件，當事人在原審期間已經提出過變更訴訟請求的主張，一審法院依法應予准許而未予准許，此時，人民法院應當對該不當之處予以糾正，即允許當事人在再審程序中直接變更訴訟請求。
2、司法實踐中，往往會出現原告在再審程序中聲明放棄部分或全部訴訟請求的情況。
