勞動者單方勞動合同的情形有哪些

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勞動者單方勞動合同的情形有哪些

用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。