勞動法孕婦能當天辭職當天走嘛
來源：法律科普站 3.22W
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
勞動法有沒有規定，當天提出離職可以當天走，工資扣多少？
勞動法沒有規定曠工如何扣工資，曠工是嚴重違紀行為，如何處罰，法律沒有規定，由用人單位依法制定的規章制度規定。計劃經濟時期，國企對曠工是曠一扣二，扣一天工資，另行處罰一天工資。勞動制度改革之後，一些用人單位加大了對曠工的處罰力度，就有了曠一扣三、扣四。目前，司法實踐中對次是有爭議的，一些人認為曠工只是應當扣當天工資，可另行給予批評教育或者紀律處分；一些人認為可以在扣當天工資基礎上予以經濟處罰。我的觀點是曠工扣當天工資，但造成用人單位損失的應當賠償。
