向誰申請補發加班工資

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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破產清算怎麼補發工資

企業破產之後對債務的清償按照以下順序：

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。職工的利益放在首位，本順序內的清償都是為了保障職工的利益，之後再對其他債權進行償還。

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠税款。税收是國庫的收入，税收的多少直接影響國家的財政收入，關係到國家的利益，因此，繼保障職工權利之後應當清償破產企業所欠税款。

(三)普通破產債權。也就是普通的貨幣債務或者其他因租賃等產生的債務。

由此可知，企業職工的權利在企業破產時應當放在首位得到保護，破產企業欠職工的工資和勞動保險費用應當優先支付。