補償加班費申請
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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能否申請補償加班費
你可以主張加班費，但是因為時效問題，法律不可能全部支持你的主張（調解除外）。醫保、失保屬於必須繳納的範圍。你們可以向勞動監察部門投訴，要求干預。
自己要求辭職的，沒有法定的經濟補償請求權。
若有必要，建議你向當地的律師當面諮詢。
