勞動合同核銷 - 終止和終止的區別

勞動合同中止和終止的區別

勞動合同中止是指在勞動合同履行的過程中，出現法定或者約定的狀況，致使不能繼續勞動合同，但是勞動合同關係仍繼續保持的狀態。勞動合同中止履行的，勞動合同約定的權利和義務暫停履行（但是法律、法規、規章另有規定的除外），待到法定或約定的原因消除後，勞動合同仍繼續履行。中止履行勞動合同期間用人單位一般辦理社會保險賬户暫停結算（封存）手續。中止期間如若勞動合同期滿的，勞動合同終止。 勞動合同的解除是指勞動合同訂立後,尚未全部履行以前,由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係...勞動合同的解除分為法定解除和約定解除。勞動合同既可以由單方解除,也可以雙方協商解除。

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