加班日工資基數的計算方法是什麼的

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加班日工資基數的計算方法是什麼的

1、月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。
2、以一個約定月薪為1500元的職工為例，日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。
3、5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。
4、此外，對於經過勞動保障部門批准，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。