辭職後公司不結清工資
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辭職後公司不發工資
勞動糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項:1、沒有簽訂勞動合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資;
2、沒有交社保的,可以要求用人單位補繳社保或者以現金補償;
3、違法解除勞動合同關係的,可以要求用人單位支付雙倍經濟補償金也就是賠償金;
4、用人單位提出解除勞動合同關係,是合法解除的,可以要求用人單位支付經濟補償金;
5、加班沒有支付加班費的,可以要求用人單位支付加班費;
6、未休年休假、法定節假日的,可以要求用人單位支付三倍工資;
7、收取押金、證件是違法的,用人單位必須返還。
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