替班倒班加班怎麼算工資

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替班倒班加班怎麼算工資

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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倒班的加班工資怎麼算

1、是要是超過正常工作8小時,就屬於加班,那就應該按照加班工資計算,勞動法上沒有特倒班、中晚班的加班工資做特殊的規定

2、工作日加班費的計算方式:

   月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;

   雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;

   法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

3、調休如果能補休的話可以不支付2倍的加班工資。

綜上所述就是關於倒班的加班工資怎麼算的相關規定。

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