上班一週不到主動離職工資怎麼算

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員工工作一天,那麼就應當得到一天的工資,如果還沒有工作,到一週的時間就辭職的話,員工就應當獲得這一週的工資。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

上班一週不到主動離職工資怎麼算

法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條

勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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