用工單位不發工資怎麼處理

用工單位不發工資，首先可以找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。《勞動法》規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察大隊投訴維權，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資;
其次，如果投訴到當地勞動監察大隊仍然不能得到很好的解決的話，勞動者可以向當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁，來維護勞動者的合法權益不受損害。
《中華人民共和國勞動法》第五十條
《中華人民共和國勞動法》第九十一條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條