什麼情況算強迫加班

違背勞動者的意志，強迫勞動者延長工作時間的行為是強迫加班。用人單位強迫加班員工可以去投訴。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

法律依據：《勞動法》 第31條

用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。