臨時工在單位受傷應該是誰負擔

來源：法律科普站 1.77W

臨時工在單位受傷的，如果雙方建立了勞動關係的，可以認定為工傷，由工傷保險賠償，如果建立的不是勞動關係，由用人單位承擔責任，如果是第三人造成的，由第三人承擔責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條