拖欠工資離職需寫離職申請嗎

需要寫離職申請的，但是建議不要自動離職,可以以單位未足額及時支付工資為由要求解除勞動關係，然後申請勞動仲裁要求單位支付解除勞動關係經濟補償金額和拖欠的工資。
工資糾紛是屬於勞動爭議中勞動報酬的糾紛，而勞動報酬的糾紛是屬於勞動仲裁的範圍。用人單位未按時支付工資的，勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金。

法律依據：《勞動合同法》 第七十九條

發生勞動爭議後，當事人應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。