簽了合同第二天開除的怎麼辦

試用期剛籤勞動合同第二天就被辭退，試用期內用人單位是可以按不符合錄用條件辭職員工的，但是應支付工資的。在勞動合同期內，用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，用人單位行為屬於違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金。
《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。