簽了合同第二天不幹了有錢嗎
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合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
精選律師 · 講解實例
請問簽了合同第二天不幹了是違法的嗎
你好，簽了合同第二天不幹了不辦理離職是不可以的，已經簽訂了勞動合同，就應當辦理離職手續，拿到勞動合同通知書，否則，您的勞動關係無法續轉。當事人與公司簽訂勞動合同的，建立勞動關係的，當事人想離職的，即使只上了一天的班，也應當依法通知用人單位，辦理離職。具體情形，請當事人自行根據實際情況及相關法律規定主動離職，並辦理相應的手續。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
