關於時補籤的法律百科
父母在子女離婚時補籤一份贈與合同有效嗎在離婚案件中，很多案件會涉及到贈與問題。通過贈與的方式，將名下的財產轉給自己的子女，如果自己的子女要離婚了，在離婚前補籤贈予給子女一方的合同，這樣的贈與合同可以有效嗎?一般...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
律師解析：拆遷補償協議簽了有訴訟時效，訴訟時效為六個月。我國法律規定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟...
補籤勞動合同補籤日期是怎麼規定的合同期限由雙方約定，簽訂日期為補籤當日。用人單位與勞動者補籤合同，合同期限由雙方約定，一般從用工之日起算，也可以從用工之後的某個日期起算。但從用工之後的某個日期起算的，之前的用工...
購房簽約補充協議注意哪些問題一般情況下，以下五方面內容最好在補充協議中體現：(一)房屋面積開發商應以套內面積簽訂購房合同，對套內面積和訂房階段的建築面積之間的換算方法必須進行明示，並以套內面積為單位公佈每平方米...
一、離職時補籤的勞動合同有效嗎沒簽勞動合同後來補籤的是合法的。但是不能存在下列情形否則無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位...
可以補籤，也有權要求支付雙倍工資。單位在勞動者提請仲裁後，才與勞動者補籤合同，而且是補籤以前時間段的合同，對於維權要求支付雙倍工資會有不利，關鍵是無法證明合同是補籤的。公司做法違反勞動合同法。《勞動合同法》第八...
我要補籤合同，諮詢下倒籤合同和補籤合同一、勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”，也是勞動者與用人單位...
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...
土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合...
補籤借條如何寫還款時間按照雙方約定的還款時間寫即可，相關法律制度中沒有強行規定過債務人還債的時間，不過，借條中沒有明確約定還款時間的，債務人隨時都可以還錢，而出借方在經過催告以後，可以在合理的期限內要求債務人還債...
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”，也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同，將合同期限往前移，同時將籤...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
在很多企業中，企業為圖方便和節省資源和資金並給沒有與勞動者正式簽署勞動合同的，這屬於違法行為。但是其中有一部分企業知錯改進後由於勞動者進行不籤勞動合同的情況也常有發生。那麼，公司臨時補籤勞動合同的簽訂時間怎...
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”，也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同，將合同期限往前移，同時將籤...
可以的。文件製成時間檢驗即通過物理或化學的方法確定可疑文書的絕對或相對形成時間，從而確定該文書的真實性。文件製成時間是指文件的形式、內容等各個方面形成的時間範圍，包括文件字跡的書寫時間，文件打印與印刷時間，文...
現階段的中國城鎮化水平越來越高，因此農村集體土地上的徵收拆遷也絡繹不絕。尤其是在經歷了新冠疫情後，停滯實施的徵收拆遷計劃都在陸續恢復實施。但在徵收拆遷補償的問題上，依舊存在着許許多多的違法問題，從而導致各位被...
補籤合同和倒籤合同有什麼區別勞動合同“補籤”，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”，也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同，將合同期限往前移，同時將簽訂日...
房屋拆遷，對於大多數人來説，是人生中的重大事項，拆遷不僅意味着生活條件的改善，還會得到一筆補償金，即使談不上榮華富貴，也能算是小康家庭了。但並非所有的拆遷都能達成公平合理讓人滿意的補償協議，有“強取豪奪”之嫌的拆遷...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
拆遷補償協議籤協議時怎麼做拆遷補償協議由房屋徵收部門與被徵收人協商簽訂，不管雙方如何協商，條款內容最後都要落實到協議中，即應當明確地寫明在協議中。根據法律規定，房屋拆遷補償協議應當包括的內容有：補償方式、補償金...
勞動合同沒有簽字有效嗎《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。”根據這一規定，我們可以看到，用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必備要...
一、沒簽訂勞動合同，你該怎麼辭職根據《勞動合同法》關於離職程序的規定，轉正後的員工需提前30天，以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。二、沒簽訂合同，辭...
簽訂合同的補充協議時，應當注意以下問題：一、補充協議的當事人應當與原合同當事人嚴格一致。二、補充協議的形式應當與原合同一樣完備。三、嚴格防止與原合同發生內容矛盾。《民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約...
一、勞動合同到期時間漏簽有補償嗎?勞動合同到期有漏籤可以得到經濟補償，用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的...
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