現在駐馬店社保最低基數是多少？

養老保險：公司繳16%，個人繳8%;

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%;

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳;

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的職工以本人上年度月平均工資為繳費基數。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

自2019年5月1日起，駐馬店市將以上年度河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定社保個人繳費基數上下限。

河南省統計局公佈的2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元。

職工平均工資低於2018年度河南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%(即2745元)的，按2745元/月確認基數;職工平均工資高於2018年度河南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%(即13725元)的，按13725元/月確認基數。

提取企業年金必須符合以下條件：

1、達到國家規定的法定退休年齡，職工可分期或一次性領取。

2、職工因病/殘導致喪失勞動能力時，可申請分期或一次性領取。

3、職工出國定居時，可一次性領取。

4、職工在退休前發生了死亡，可以由繼承人申請一次性領取。

社保的特點：

1.社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身。

2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

3.社會保險屬於強制性保險;

4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

社保最低基數是由全國城鎮單位就業人員月均平均工資核定來進行確定，具體需要根據實際情況來進行判斷，每一年都會不一樣。但一般來説，社保的最低繳納標準都是普通民眾能夠承受得起的。如果經濟實力允許的話，可以按照規定往上交。