對於婚假新婚姻法時間上是如何規定的？

一對男女從戀愛到結婚一般要經歷比較長時間的相處和磨合，結婚將實現從單身生活到二人世界的質的轉變，相信對於每個國人來講都是人生中最重大的事情之一，從婚前的各項準備工作、舉行婚禮、婚後蜜月旅行等等都需要花費不少的時間，因此，國家對每一對新婚夫婦都給予了休假的權力，那麼，對於婚假新婚姻法時間上是如何規定的呢?

一、新婚姻法婚假時間是多久

1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發，也就是説，帶薪休假。

不少單位對婚假的時間和婚假的工資支付有自己的“土政策”，國家對此有統一的規定，根據法律規定，用人可以制定本單位的規章制度，但是各個單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。如果單位的“土政策”違反現有的法律法規和規章，這個規章制度就是違法的無效的，對職工並沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權益，職工可以向勞動監察部門投訴舉報，並要求單位賠償損失。

三、二婚婚假規定

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答覆，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

在新婚姻法中，取消了對晚婚的婚假獎勵，只要是符合法定結婚年齡條件的，全部給予三天婚假，對於異地婚姻可適當給予路程假，同時，對於再婚的夫婦也同樣執行婚假規定，且婚假屬於帶薪休假，用人單位應正常發放工資。