勞務關係受傷需要承擔誤工費嗎

一、勞務關係受傷需要承擔誤工費嗎

勞務人員在勞務活動中受傷，造成勞務人員誤工的，勞務人員可以主張誤工費賠償。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；

造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。

二、主張誤工費需要什麼材料

證據提供證明收入狀況的證據：

（一）《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的複印件，並加蓋單位公章。

內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。

（二）《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關政府部門出具的證明文件。

提供證明誤工時間的證據：

（一）《病歷》或者《出院小結》。

正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。

內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。

（二）《誤工證明》所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。

（三）《誤工期司法鑑定書》即關於誤工時間的司法鑑定文書。

可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定，憑鑑定文書確定誤工時間。

通過上述分析知道，依據《民法典》的規定，勞務人員在從事勞務活動的過程中受傷，造成勞務人員收入減少的，勞務人員可以主張誤工費，誤工費依據當事人收入和誤工時間確定的。

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