幹了6天沒有籤合同有工資嗎

只要員工參與了公司工作，不管籤沒簽勞動合同，都需要支付相應的勞動報酬。

勞動者付出勞動了，用人單位應依法支付工資。用人單位剋扣工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，因為沒有勞動合同，勞動者要注意收集相關證據，比如工作服、工作證、其他勞動者證言等，證明存在事實勞動關係。

《勞動法》

第五十條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。