固定工資要求加班

自動加班可以要求工資嗎

自動加班可以要求工資，因為這樣的一種加班的話，通常情況下是由於工作完成不了，所以是進行的一種額外的時間規定，在這樣的狀況之下是可以獲得額外的加班工資報酬的，正在勞動法當中，都有着一些具體的支持規定。有最低工資標準，最低加班費標準，按照最低工資標準計算而來。

加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：

在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。

在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。

在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。

用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。