加班工資能否在年底發放

我們知道在公司上班一般如果公司要求加班的話那麼是有一定的加班費的，但是如果是國企的話那麼，值班是否可以發放加班工資呢針對這個問題，下面就由本站網小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。

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加班工資可以年底一起發放嗎

加班費不可以到年底一起發放，必須按月足額發放，《勞動法》第五十條：

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第三十條：

用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

《工資支付條例》第7條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。