加班工資基數確定方式有些什麼

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加班工資基數確定方式有些什麼

加班工資的基數按照以下的方式確定，但不得低於各地區規定的最低工資標準。
（一）勞動合同有約定的，按照勞動合同的約定執行。
（二）勞動合同沒有約定的，按照集體合同的約定執行。
（三）勞動合同、集體合同均未約定的，可按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。
用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資，其中勞動者本人日標準為：加班工資的計算基數/21.75;勞動者本人小時標準為：加班工資的計算基數/（21.75×8）。