提前一個月辭職有年終獎嗎

有的，能得到法律保護，公司規章制度及與個人所簽訂的勞動合同都沒有明確規定，那麼，按照同工同酬的原則，應當發放去年的年終獎。如果合同沒有明確提出離職不發放年終獎，根據現有法律，工資應當遵循按勞分配原則，可以得到年終獎。

法律依據：《勞動法》 第四十六條

規定：“工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。”