損害公司利益的後果有哪些?

一、損害公司利益的後果有哪些

股東濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。公司的控股股東利用其關聯關係損害公司利益的，承擔賠償責任;股東利用職務上的便利，將公司財物非法佔為己有，數額較大的，構成職務侵佔罪。

如果勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，單位有權解除勞動合同並要求勞動者賠償損失。

《工資支付暫行規定》規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

二、損害公司利益責任糾紛認定

損害公司利益責任糾紛，是指公司股東濫用股東權利或者董事、監事、高級管理人員違反法定義務，損害公司利益而引發的糾紛。股東濫用股東權利損害公司利益責任糾紛，是指因股東濫用股東權利給公司造成損害的，應當承擔損害責任的民事糾紛。公司股東依照法律和公司章程正當行使權利，是股東的基本義務。實踐中，存在大量濫用股東權利的情形，如股東在涉及公司為其擔保事項進行表決時，應當迴避而不迴避。再比如，公司章程規定出售重大資產需股東大會特別決議通過，公司的控股股東無視公司章程的規定，不經法定程序，強令公司出售該資產。

法律依據：

《中華人民共和國公司法》第二十條

公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。