企業提起工傷行政複議程序
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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交通行政複議程序
步驟：1、公民、法人或者其他組織認為各省轄市交通局或者省地方海事局的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內，向省交通廳提出行政複議申請;法律規定的申請期限超過六十日的除外。申請人向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經受理的，不得再申請行政複議。
2、申請人申請行政複議，可以書面申請，也可以口頭申請。......這個問題由於篇幅有限，如需要詳細的解答建議諮詢律師
