失業後失業保險怎麼領取

五險一金是我們去應聘用人單位時最為關心的事，因為這關乎到我們在退休以後有沒有退休金可以領取。對於五險中的失業險，很多人都不知道它是怎麼領取的，以至於在失業的時候沒有任何的生活保障。那下面小編就給大家説説失業險是怎麼領取的。

一、領取的步驟：

職工在與用人單位解除勞動關係後，短時間內還沒有找到新的就業單位時，可以到繳納社保的機構辦理失業金的領取，前提是要準備好解除勞動關係的通知書和自己的身份證複印件，社保機構審核通過了，就可以每個月按時領取失業金了。

二、申領失業保險金應具備的條件有哪些？

1、職工在用人單位工作的時候，用人單位有按照規定每個月給職工繳納五險一金，並且繳納的時間有滿一年；

2、職工離開用人單位並不是由於自己的原因造成的，有可能是用人單位單方面想解除勞動關係或者用人單位私自違反了勞動合同的內容，職工才不得已辭職；

3、失業者有通過正規的程序辦理失業登記手續，並且希望有一份新的工作繼續就職。

三、失業保險金可以領取多久？

1、職工在沒有失業的時候，用人單位有給職工繳滿一年的社保但不夠五年的，那職工失業後最多隻能領取12個月的失業保險金；

2、用人單位給職工繳納的社保有達到五年以上但不夠十年的，職工在失業後最多可以領取18個月的失業保險；

3、繳納超過十年的，職工最多能領取24個月的失業保險。

看了上面的領取時間後，大家不要認為繳納的時間越長，領到的失業金就越多，在保險法裏面，最多也只能是24個月，所以千萬不要抱着懶惰的心理去生活，這樣設定期限也是希望每個失業者在離職之後，不要依賴失業金生存，而是及時找到新的就業崗位。

四、哪些情況會導致停止領取失業金？

1、失業者在領取失業保險金期間，又找到了新的工作崗位；

2、在失業期間，失業者報名參加兵檢，然後到部隊服兵役；

3、失業期間，失業者選擇到國外定居；

4、有做出違反犯罪的行為，被行政機關進行拘留收押；

5、失業期間有求職要求，當地機構通知有新的工作介紹的時候，沒有説明不去工作的理由，而是直接拒絕接受介紹的工作；

6、失業者達到退休的年紀，可以享受基本的養老保險待遇。

對於上面的條件，只要滿足以上兩個的，就會被停止領取失業保險金，並且失業保險的其他待遇也將會停止享受。

看完上面的失業保險金介紹後，是不是覺得失業險對我們來説非常重要呢？因為它能在我們失業的時候提供最基本的生活保障，但這並不代表我們就不需要通過找新的工作來獲取經濟來源。同時也提醒我們，不論是去哪一個用人單位應聘，都要詢問一下有沒有五險一金，因為現在的國家規定是，企業必須為職工繳納五險一金，如果有發現不繳納的，我們是可以向有關部門反映和投訴的。