一般懷孕如何請病假條？

懷孕如何請病假條？

尊敬的領導:我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑑定於201__年__月__日的預產期。經醫生建議定於201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，於201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。在此非常感謝領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。

2018年國家規定產假

1、必須享受的休假，產假：98天15天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒);產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)。

2、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。授乳時間：嬰兒一週歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合併使用。由於各地的實際情況不同，建議準媽咪到當地相關部門諮詢清楚，以免擺烏龍。

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量。

根據國家規定，孕婦是可以休90天產假的，任何用人單位無權利剝奪孕婦的這一項權利。孕婦請假可以到相關的醫院要求醫生開相關的請假條，孕婦將請假條交至公司即可，公司領導沒有權利不批准，並且在返工是可以1周到2周的時間恢復工作量。