成都高温補貼發放標準是如何規定的

雖然國家公職人員到了冬天以後有取暖費，但是我國普通勞動者到了夏天以後，可以領取到用人單位發放的高温補貼。國家有強制性的要求，如果沒有領取到但是員工本人又不進行舉報的話，這就是因為個人原因了。不過全國各地的高温補貼都存在差異，如果在成都的話，肯定就要了解成都高温補貼發放標準是如何規定的?

一、成都高温補貼發放標準是如何規定的?

成都作為四川的省會，其高温補貼標準是跟四川省一樣的

四川高温補貼發放規定

四川發放時間：未設定;

發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

目前成都市的補貼標準沿用的是成都市人社局2012年發佈的高温津貼標準，其有效期是5年。

依照該標準，用人單位安排勞動者在高温天氣下露天工作的，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温津貼。

二、高温天氣注意事項

1、要注意在户外工作時，採取有效防護措施，切忌在太陽下長時間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料;

2、要注意不要在陽光下疾走，也不要到人聚集的地方。從外面回到室內後，切勿立即開空調吹;

3、要儘量避開在上午10時至下午4時這一時段出行，應在口渴之前就補充水分;

4、要注意高温天飲食衞生，防止胃腸感冒;

5、要注意保持充足睡眠，有規律地生活和工作，增強免疫力;

6、要注意對特殊人羣的關照，特別是老人和小孩，高温天容易誘發老年人心腦血管疾病和小兒不良症狀;

7、要注意預防日光照曬後，日光性皮炎的發病。如果皮膚出現紅腫等症狀，應用涼水沖洗，嚴重者應到醫院治療;

8、要注意出現頭暈、噁心、口乾、迷糊、胸悶氣短等症狀時，應懷疑是中暑早期症狀，應立即休息，喝一些涼水降温，病情嚴重應立即到醫院治療。

成都省政府制定的高温津貼的數額不一樣，也是因為，同樣是高温作業人員，33℃和38℃的肯定存在巨大差異，因此高温津貼自然就不可能是平等的。發放的時間和絕大多數的省市一樣，從6月份開始到9月份結束。