重慶高温補貼發放標準是如何規定的？

重慶就有火爐之稱，可想而知，在重慶的夏季温度是很高的。然而有些崗位的職工即使是在高温環境下也是不能停工的，為了安撫這部分職工，國家規定企業必須按照標準發放高温費。重慶高温補貼發放標準是如何規定的?現在就來一起了解下吧。

一、重慶高温補貼發放標準

根據重慶市人社局規定：

1、從事室外作業(日最高氣温達到35℃以上)和不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃(不含33℃)以下室內作業的人員，工作場所温度在33℃以上35℃以下的，高温補貼按每人每天不低於5元標準發放。

2、35℃以上37℃以下的，按每人每天不低於10元標準發放;37℃以上的，按每人每天不低於15元標準發放。

3、40℃以上高温工作人員每月最多可領20元/天的補貼(勞動者已經依法享受高温作業崗位津貼的除外)

二、重慶高温補貼發放時間

每年5-9月份。

今年重慶高温補貼發放時間以每個月高温認定天數來確定，而高温天氣則以氣象主管部門所屬氣象台站發佈的氣温為準。

市安監局表示以清涼飲品衝抵高温補貼，不合乎現行辦法。辦法明確規定，防暑降温飲料不得充抵高温津貼。因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

三、高温天氣的注意事項

(1)要儘量避開在上午10時至下午4時這一時段出行以及户外工作，應在口渴之前就補充水分;

(2)要注意在户外工作時，採取有效防護措施，切忌在太陽下長時間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料;

(3)要注意高温天飲食衞生，防止胃腸感冒;

(4)要注意保持充足睡眠，有規律地生活和工作，增強免疫力。特別是體制弱的人，比如小孩老人;

(5)要注意出現頭暈、噁心、口乾、迷糊、胸悶氣短等症狀時，應懷疑是中暑早期症狀，應立即休息，喝一些涼水降温，病情嚴重應立即到醫院治療。

(6)要注意避免空調病，從外面回到室內後，切勿立即開空調吹。

對於滿足領取高温費的人羣，每人每月至少可以領到300元高温費，且發放時間也是較長的，共發放五個月。高温費是以天計算，每月發放一次。對於那些工作不到不一個月的職工，離職時一併領取。