協警有沒有高温補貼 - 發放標準是什麼？

職業不分貴賤，卻也有許多種類，警察、公務員、企業上班族等等，每一個職業種類都可以再行劃分為更多的職稱。協警是警察的一類，從事的是行政工作，卻沒有太大的辦案權，只是協助辦案。協警也是有一些福利待遇的，協警有沒有高温補貼呢?

一、協警有沒有高温補貼發放標準是什麼

有的，協警只要在高温環境下工作，自然也是有高温補貼的。根據我國各地的個補貼的發放標準來看，高温費的發放不是根據工作的崗位來判斷的，而是由工作的環境所決定的。判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

協警的定位是“輔助”警力，屬於專業的羣防羣治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。

二、高温補貼的發放標準

判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建築工人、交警巡警、環衞工人、户外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的温度。像一些工廠的鐵皮廠房，裏面若温度超過33℃，也應發放高温補貼。

《防暑降温措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

有高温補貼的發放人羣來看，是有交警的，那麼具體來説，協警有沒有高温補貼?協警只要在高温環境下工作，自然也是有高温補貼的。根據我國各地的個補貼的發放標準來看，高温費的發放不是根據工作的崗位來判斷的，而是由工作的環境所決定的。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。