不服人社局不認定工傷訴訟複議可以嗎

一、不服人社局不認定工傷訴訟複議可以嗎

可以，事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定，並責令其重新作出行政行為。

根據《行政訴訟法》第71條規定，人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得以同一事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。若是法院判決人社局撤銷不予認定為工傷的決定，人社局不得以同樣的理由(不認定為工傷的理由)再次作出《不予認定工傷決定書》，其應該審慎取證、審查，重新作出認定為工傷的決定。

二、不服人社局工傷認定訴訟案件如何起訴?

《四川省高級人民法院關於審理工傷認定行政案件若干問題意見》

第一條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列工傷認定行政行為不服向人民法院提起訴訟的，人民法院應當依法受理：

(一)不予受理工傷認定申請的決定;

(二)工傷認定決定;

(三)涉及工傷認定的其他行政行為。

公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門在法定期限內不予答覆其工傷認定申請，或者受理後未在法定期限內作出工傷認定決定的行政不作為不服提起訴訟的，人民法院應當依法受理。

第二條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的工傷認定決定不服的，可以申請行政複議;對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。對勞動保障行政部門作出的工傷認定決定直接提起訴訟的，人民法院應當裁定不予受理。

公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的除工傷認定決定以外的其他工傷認定行政行為或者行政不作為不服的，可以申請行政複議，對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟;也可以直接提起行政訴訟，人民法院應當依法受理。

發生工傷是需要鑑定的，如果是工傷的情況下，人社局會根據工傷的實際情況支付工傷賠償金，但是如果不是工傷的情況下，只能作為工傷來賠償，那麼差距就大很多。所以如果確實是工傷行為，人社局不判工傷，可以到上級人民法院進行上訴。