對於春節法定加班費怎麼算

一、對於春節法定加班費怎麼算

國務院發佈的關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定，表示將第二條第二項修改為：“（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）”，所以其餘時間只能算放假調休。

今年春節是2月12日，正值星期五。根據國務院發佈的最新消息，春節放假7天，具體是從2月11日至17日放假調休，共7天。其中2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。春節加班3倍工資是農曆正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六屬於放假調休，若是加班只有雙倍工資。

平時加班和法定節假日加班，用人單位不能用補休代替。

二、春節加班費計算公式説明

1.計算公式：

春節加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數

每小時加班工資=日加班工資÷8

2.公式説明：

21.75天為平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。

3.加班工資計算基數算法：

（1）簽訂勞動合同：法律規定是日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高温津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

（2）沒簽訂勞動合同：勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定。

（3）勞動合同、集體合同均未約定：若勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。

綜上所述，春節加班3倍工資是農曆正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，計算方法是月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，每小時加班工資=日加班工資÷8。當勞動合同沒有約定基數的，按照集體合同約定的加班工資基數確定。