加班工資是怎麼計算的 - 如果不給加班費我該怎麼辦

這快放五一了，我是從農村專門到城市裏打工的，因為家比較遠，除了過年我都是不回家的，這次放五一我想留在公司加班。我給我領導説了加班的事，領導同意了。可是沒給我説加班給不給我加班費。我想問一下一般加班的工資是怎麼計算的呢?那如果老闆不給加班費我應該怎麼辦?

本站解答：

按照《勞動法》中的規定，只有在用人單位安排員工在延長工作時間，也就是加班的情況下，單位才需要按照國家規定的標準支付給員工相應數額的加班費。根據你的描述，因為是你自己主動自願要求在五一節放假期間留在公司加班的，這樣的情況下，其實單位並沒有義務要支付給你加班費。當然如果雙方能夠協商一致，單位願意支付給你加班費的話，則就另當別論。

如果是單位安排加班的話，需要按照國家規定的標準來計算加班費。就2018年的五一節放假來看，就只有5.1號那天算是公休日，在那天加班的話，可以要求單位支付3倍的加班費。而要是在4.29或者4.30安排加班，則此時只能按照調休計算，加班費也只會按照2倍來計算。

而要是你與單位協商支付加班費的話，此時單位給你的加班費其實並不受國家規定標準的限制。因為本身單位是沒有義務給你五一節期間的加班費的。