解除勞動合同1年還能領失業金嗎

一、解除勞動合同1年還能領失業金嗎?

解除勞動合同1年後不能領失業金，領失業金是有時間限制的。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

二、主動離職可以領失業金嗎?

主動離職不可以領失業金，領失業金的條件是：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

三、領失業金的時間怎麼確定?

1、累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

四、領取失業金需要準備哪些材料?

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

總的來説，即使員工被迫解除勞動合同，但也不是想什麼時候領失業金就能什麼時候領失業金的，領失業金不僅受到時間限制，還要求在失業以前繳納失業保險已經滿一年辦理，失業人員辦理了失業登記，而且有求職需求，領取失業保險金的時間跟繳納失業保險的時間有關。