領失業金解除勞動合同證明怎麼寫？

一、領失業金解除勞動合同證明怎麼寫?

解除勞動合同證明書範本

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

二、如何開解除勞動合同證明?

解除勞動合同證明是勞動者在單位離職時，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然後去當地人力資源與社會保障局的勞動關係科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。

如果公司拒不出具解除勞動合同可以到勞動部門投訴。依據《勞動合同法》規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。違犯規定的，勞動者可以向勞動監察部門申訴控告。

用人單位違反有關規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

領取失業金的解除勞動合同證明需要體現非員工本人意願解除勞動合同。員工用來證明解除勞動關係的證明是由用人單位出具的。員工向單位提出辭職，辦理完工作交接手續，離職手續之後，用人單位需要給員工解除勞動合同證明書，為員工辦理社保關係轉移手續，檔案轉移手續。