被公司違法辭退怎麼辦呢

被公司違法辭退的員工可以按照《勞動合同法》第47條規定的經濟補償金的標準，要求公司二倍支付。
《勞動合同法》規定的經濟補償金標準如下：
1.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2.六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3.勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。