企業經濟性裁員的後續工作

來源：法律科普站 1.99W

浙江省6級工傷

屬於工傷的，按工傷理賠！賠償的基本程序是：首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑑定[向市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定]——計算賠償數額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險基金申請賠付，沒交保險的由企業全額支付]。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！工傷待遇原則規定： 1、醫療康復待遇（含醫療待遇[醫療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含一次性傷殘補助金[保險基金支付]、傷殘津貼、生活護理費[根據需要]）； 3、勞動合同到期或解除勞動關係的工傷致殘職工享受一次性醫療補助金和一次性就業補助金！[單位承擔]到退休年齡退休的除外！工傷賠償具體數額因傷殘等級不同(需鑑定確認)、個人具體情況不同（如工資、被撫養人）、各地情況不同（如經濟發展不一、平均工資水平等）而不同。建議當面諮詢當地律師！祝你好運！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓供參考。如對解決你的問題有幫助請予採納

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