國慶加班怎麼計算加班費
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國慶加班怎麼計算加班費
國慶加班的加班費，在10月1日、2日、3日法定節假日加班的，勞動者支付不低於工資的百分之三百的工資報酬；在其餘休息日加班，且用人單位不安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
