用人單位能以勞動者拒絕加班為由扣減工資嗎

用人單位強令勞動者加班的，勞動者有權拒絕，若是在勞動合同中約定了用人單位有權強令勞動者加班，勞動者拒絕的則應扣減工資，該條款屬於排除勞動者權利的條款，自始無效。已扣減的工資，用人單位應發放給勞動者。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十一條，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。