員工不接受加班可以辭退嗎

不可以。從法律規定可以看出，公司安排加班是需要與員工協商的，只有在員工自願的情況下才可以安排加班。如果員工不同意，公司無權強行要求員工加班。另外注意的是，勞動法對加班時間做了規定，每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。如果超過了法定最長加班時間，將面臨行政處罰風險。

法律依據：《勞動法》 第31條

用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。