勞動法3天不上班不請假
來源：法律科普站 2.7W
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
請假8天勞動法怎麼規定工資
您好：1，連續工齡不滿２年的，按本人工資的６０％計發；
2，連續工齡滿２年不滿４年的，按本人工資的７０％計發；
3，連續工齡滿４年不滿６年的，按本人工資的８０％計發；
4，連續工齡滿６年不滿８年的，按本人工資的９０％計發；
5，連續工齡滿８年及以上的，按本人工資的１００％計發。
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